事業の安定性
下水道管路のメンテナンスや環境調査、廃棄物の回収など地域社会に欠かせないインフラを支える事業が基盤で安定した需要があります。さらに、新しいニーズへの挑戦を続け、時代の変化にも柔軟に対応しています。
金沢で働く
入社後は転勤がないため、金沢という地で腰を据えて働くことができます。地元に根ざした仕事を通じて、地域に貢献しているというやりがいを感じながら、家族や友人との時間も大切にできる環境です。
社員の成長支援
社員のスキルアップのためのサポート体制を整え、未経験からでも安心して専門知識や技術を身につけることができます。社員同士のコミュニケーションを重視し、先輩や上司が親身になってサポートする風土が根付いています。
社員が安心して働けるよう、健康・生活・成長を支援する充実した福利厚生制度を整備しています。
資格取得を支援し、資格手当を支給
事業運営に役立つ資格の取得を積極的にサポートしています。資格取得にかかる受験費用の一部を会社が負担するほか、取得後には資格手当を支給。社員一人ひとりの成長意欲を大切にし、「挑戦したい」「スキルを磨きたい」という想いを全力で応援します。
社員表彰制度を導入
無事故・無違反表彰や永年勤続表彰など、社員の努力や貢献を称える表彰制度を設けています。日々の頑張りをしっかりと評価し、成果を全員でお祝いすることで、社員一人ひとりのモチベーション向上をサポート。感謝と称賛の場を通じて、互いに切磋琢磨し合える職場環境を育んでいます。
充実した福利厚生サービスを利用可能
自社の福利厚生に加え、外部の福利厚生サービスを導入し、社員の皆さんに多彩なサポートを提供しています。慶弔制度やレジャー・スポーツ、健康サポートなど、大企業並みの充実したメニューを利用可能。仕事もプライベートも充実させ、安心して働ける環境づくりを目指しています。
詳しくはこちら
育児
介護休業制度
希望者取得率100％！
各種慶弔規程
夏季休暇制度
年間休日123日以上！
休憩室
シャワー室完備
プライベートにすぐに切り替え！
業務内外で使える
総合保険に加入
プライベートの怪我や病気にも備えられます！
職場積立NISA
iDeCo制度あり
選べる資産形成！
飲み会補助金制度や
慰安会
社員のコミュニケーションの活性化に！